Hipno-coaching: el plan y el terreno

El coaching estructura el camino.

La hipnosis levanta los frenos que la voluntad no alcanza.

Juntos, eso es el hipno-coaching, y esta página explica qué es, qué no es, y hacia qué acompañamiento dirigirse.

Coaching, terapia, hipno-coaching: la distinción honesta

Empecemos por lo que suele quedar confuso, porque orientarse correctamente hace ganar meses.
  • La terapia cuida un sufrimiento: es el campo de los psicólogos y los médicos. Si atraviesa una angustia psicológica, ahí es donde hay que ir primero — y se lo diremos desde la primera entrevista.
  • La hipnoterapia de bienestar calma y deshace bloqueos: estrés, miedos, hábitos.
  • El coaching, por su parte, mira hacia adelante. Usted va de un punto A, su situación, hacia un punto B, un objetivo que ha elegido. Es un enfoque de acción, no de cuidado, para personas que están fundamentalmente bien pero quieren que algo se mueva.
  • Y el hipno-coaching es nuestra combinación de los dos últimos: la estructura del coaching, más la hipnosis para desbloquear lo que se atasca en profundidad.

Identifique su situación

Lo que usted viveSu página
Un proyecto que no avanza, una decisión aplazada desde hace meses, la sensación de llevar la vida de otra persona en lugar de la suya.Coaching personal
Un puesto que pesa, un nuevo cargo que preocupa, un conflicto laboral, un agotamiento que se instala, un cambio de carrera que preparar.Coaching profesional
Un adolescente o joven adulto en plena orientación: estudios, primer empleo, autonomía, decisiones sin puntos de referencia.Adolescentes y jóvenes adultos

El verdadero problema: usted ya sabe qué hacer

La falta de información casi nunca es el problema.

Usted sabe que debería enviar ese CV, tener esa conversación, empezar ese proyecto, poner ese límite.

Lo sabe desde hace meses.

Y no lo hace.

Ahí está precisamente el límite del coaching clásico: un plan de acción impecable se rompe contra frenos que el plan no ve.

  • Las creencias limitantes — «esto no es para gente como yo», «ya es demasiado tarde», «no soy alguien que…»
  • El miedo al fracaso, y su gemelo discreto, el miedo a triunfar: triunfar expone, obliga, cambia los equilibrios.
  • Las lealtades invisibles — superar a sus padres, dejar el camino que trazaron para usted, atreverse a lo que nadie a su alrededor se ha atrevido.
  • La identidad rezagada: solo se sostiene de forma duradera lo que es coherente con la imagen que se tiene de uno mismo.

Estos frenos no se razonan. Se reprograman.

La fuerza del Hipno-Coaching

Dos niveles trabajados en paralelo

Dos personas sentadas cara a cara conversando

Este es el principio del hipno-coaching: el acompañamiento trabaja el plan (objetivos, etapas, acciones…) y el terreno (las creencias, los miedos, la identidad que debe seguir….)

El plan sin el terreno da propósitos de Año Nuevo.

El terreno sin el plan da tomas de conciencia sin continuidad.

Los dos juntos generan movimiento.

Esto es cierto sea cual sea el ámbito: para un cambio de carrera, un nuevo puesto, una decisión personal que se estanca, o para un joven que debe elegir una orientación.

Lo que distingue un acompañamiento serio

Cuatro señales, válidas en todas partes y útiles para elegir, con nosotros como en cualquier lugar.

  • Un objetivo claro.
    Un coaching serio empieza con una meta medible y con fecha, no con una intención vaga. «Sentirse mejor» no es un objetivo; «haber enviado cinco candidaturas en un mes» sí lo es.
  • Un final anunciado.
    La autonomía es el objetivo: un acompañamiento que nunca termina es un acompañamiento fallido. Anunciamos un orden de magnitud desde la primera entrevista.
  • La distinción, dicha con franqueza.
    Si usted sufre, el profesional debe orientarlo hacia un médico o un psicólogo.
  • Ninguna promesa de resultado. Ni un puesto, ni un éxito, ni una transformación garantizada: lo que se trabaja es su preparación y su capacidad de actuar.

Lo que el hipno-coaching no es

No es una terapia. No curamos nada, no hacemos ningún diagnóstico. Un sufrimiento psicológico importante corresponde a un médico o a un psicólogo — y eso se dice en la primera entrevista, no después de seis sesiones.

No es un consejo. No le diremos qué decisión tomar, qué camino elegir ni si debe dejar su empleo. Nuestro papel es ayudarlo a decidir, no decidir por usted.

No es pensamiento mágico. Visualizar un objetivo no lo hace realidad. Lo que produce un resultado son las acciones — la hipnosis sirve para que usted pueda llevarlas a cabo.

Y no es una suscripción. Cuente generalmente con algunas sesiones, con un final a la vista.

Nuestras herramientas

El hipno-coaching moviliza:

  • La hipnosis: para las creencias, los miedos, el anclaje de un estado de recursos,
  • Las herramientas del coaching: objetivo bien formulado, etapas, puesta en acción, responsabilidad,
  • Y la autohipnosis, enseñada desde el principio para que se lleve lo esencial consigo.

Se suman algunas herramientas de la PNL, que usamos como una caja de herramientas pragmática y nunca como un dogma. Dedicamos una página entera a lo que realmente aporta, y a lo que dice la investigación al respecto sin complacencia.

Las guías de esta temática

Temas relacionados: Autoestima · Ansiedad de rendimiento · Rendimiento y preparación mental · La PNL: la caja de herramientas, sin dogma.

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El coaching y la hipnoterapia de bienestar son acompañamientos complementarios: no constituyen ni un diagnóstico ni un tratamiento, no sustituyen ni una opinión ni un seguimiento médico o psicológico, y no garantizan ningún resultado. Un sufrimiento psicológico importante corresponde a un profesional de la salud.

Nuria Pérez de León

Página redactada por Nuria Pérez de León
hipnoterapeuta y coach PNL
colaboradora de Solutions Hypnose.
Versión en español revisada por Nuria Pérez de León

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